CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA – REXGO KAPITAL

  1. Compromiso con la Integridad En RexGo Kapital actuamos con integridad
    y ética profesional en todas nuestras actividades. Nos regimos por las leyes
    peruanas y los más altos estándares de honestidad y transparencia, buscando
    siempre el beneficio de nuestros clientes, colaboradores y la comunidad.
  2. Responsabilidad con los Clientes
    • Nos regimos bajo el Código de Protección y Defensa del Consumidor (Ley
      N.° 29571) para garantizar los derechos de nuestros clientes.
    • Brindamos información clara, veraz y precisa sobre nuestros productos y
      servicios financieros, asegurando que los términos, tasas y condiciones
      sean comprensibles.
    • Protección al consumidor financiero: Respetamos el derecho de los
      consumidores a recibir un trato justo y a acceder a mecanismos de
      reclamos eficientes, en cumplimiento con las normas de Indecopi.
  3. Confidencialidad y Protección de Datos Personales Cumplimos con la Ley
    de Protección de Datos Personales (Ley N.° 29733) y su reglamento. Todos los
    colaboradores están obligados a proteger la confidencialidad de la información
    personal y financiera de los clientes, evitando el uso indebido o la divulgación sin
    consentimiento.
  4. Cumplimiento Legal y Normativo Nos aseguramos de cumplir con todas las
    leyes peruanas, regulaciones locales y normativas aplicables al rubro en el que
    operamos. Mantendremos actualizados nuestros procedimientos para garantizar
    el cumplimiento normativo.
  5. Conflictos de Interés Los colaboradores deben evitar situaciones donde
    puedan surgir conflictos de interés. Cualquier posible conflicto debe ser
    reportado y gestionado de manera ética y transparente. El personal no debe
    aprovechar su posición en la empresa para obtener beneficios personales.
  6. Respeto y Diversidad Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y
    respetuoso. Cumplimos con las normas laborales peruanas, como la Ley N.°
    27270 contra el acoso laboral, y promovemos la igualdad de oportunidades sin
    discriminación de género, raza, religión o condición social.
  7. Transparencia Financiera Nuestras operaciones son auditadas y
    transparentes. Cumplimos con la normativa contable y financiera del Consejo
    Normativo de Contabilidad. Nos aseguramos de que nuestras prácticas
    contables reflejen la realidad financiera de la empresa.
  8. Responsabilidad Social y Ambiental Nos comprometemos a contribuir al
    desarrollo sostenible y al bienestar de las comunidades donde operamos.

Apoyamos iniciativas que generen un impacto social positivo y estamos
alineados con las regulaciones medioambientales del Ministerio del Ambiente
(MINAM) para asegurar una operación responsable.

  1. Cultura de Mejora Continua Fomentamos la mejora continua y el desarrollo
    profesional de nuestros colaboradores, garantizando que se mantengan
    capacitados en las normativas y tendencias del sector financiero. Promovemos
    la innovación en nuestros procesos y la optimización de los servicios que
    ofrecemos.
  2. Sanciones por Incumplimiento El incumplimiento de este Código de
    Conducta, las leyes peruanas o las normativas internas puede dar lugar a
    sanciones disciplinarias, que pueden incluir desde amonestaciones hasta la
    terminación del contrato laboral, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de
    Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo N.° 003- 97 - TR) y el
    Reglamento Interno de Trabajo de la empresa.